为满足国防和军队现代化建设对人才的需求，军队输送足量优质兵员，给部队注入新鲜血液。2026年度征兵工作已经开启，诚邀各位热血青年投身军旅、报效国家，在军营中书写无悔青春。

01

征集时间

上半年：

男兵：

2025年12月1日至2026年2月10日

女兵：

2026年1月1日至2月10日

下半年：

男兵：

2025年12月1日至2026年8月10日

女兵：

2026年7月1日至2026年8月10日

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征集条件

一、征集对象：男兵以大学生为重点征集对象。女兵从普通高中应届毕业生、普通高等学校和科研机构全日制应届毕业生及在校生中征集，上年度普通高等学校全日制本专科应届毕业生可以报名参加当年上半年女兵征集。

二、年龄条件：男青年年满18至22周岁，普通高等学校本专科毕业生、符合毕业条件的毕业班学生放宽至24周岁，研究生毕业生及在校生放宽至26周岁，初中毕业文化程度不超过20周岁。女青年年满18至22周岁，全日制研究生应届毕业生及在校生放宽至26周岁，上半年征集的上年度普通高等学校全日制本专科应届毕业生放宽至23周岁。

三、应征入伍身体和政治条件

政治条件：符合《军队征集和招录人员政治考核规定》要求。

体格条件：符合国防部《应征公民体格检查标准》及有关规定，详细体检标准请登录全国征兵网查询。

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保障政策

1.参军入伍优惠政策

(1)保留学籍(入学资格)。服现役期间保留入学资格或者学籍，退役后2 年内允许入学或者复学。

(2)复学转专业。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

(3)享受国家和吉林省教育资助。①国家教育资助。应征入伍服义务兵役、招收为军士、退役后复学或入学的高等学校学生享受学费补偿、国家助学贷款代偿、学费减免。②吉林省奖励金。从2019年开始，凡在吉林省参军入伍并服役期满的大学生退役士兵(含大学在校生、高校新生)，退役后由批准入伍地县(市、区)政府、开发区、新区财政按照每人16000元、大学毕业生18000元的标准发给一次性奖励金。

(4)高校毕业班学生入伍。上半年被批准入伍的高职(专科)、普通本科及以上毕业班学生，符合毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。

(5)免试 “专升本”。高职(专科)毕业生及在校生(含高校新生)应征入伍，退役后在完成高职(专科)学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科。

(6)享受考研优惠。①教育部设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，每年专门面向退役大学生士兵招收。②高校学生应征入伍服义务兵役退役后，3 年内参加全国硕士研究生招生考试，同等条件下优先录取。③服役期间立二等功及以上的退役士兵，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

(7)享受就业服务。高校毕业生士兵退役一年内，可视同当年的应届毕业生，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)；退役高校毕业生士兵可以参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息等就业服务。

(8)事业单位 “带编入伍”。长春市各县市区每年预留一定数量的事业编制，用于公开招聘入伍大学毕业生,被批准入伍的，签订《公开招聘入伍高校毕业生退役安排协议书》。服义务兵役期满退役后到事业单位落编上岗。

(9)国有企业 “带岗征集”。在长春入伍的国有企业在职职工，入伍前签订《退役复职返岗协议书》，服义务兵役期满退役后原企业为其办理退役复职返岗手续。 国企员工入伍后享受现役军人正常待遇，保留劳动关系和工作岗位，入伍当月由所在企业按本人上一月份标准发给全部工资、奖金及补贴，服役期间享受员工福利待遇。服役时间计入工龄，并视为个人基层工作经历。 国企员工服役期间，企业正常发放非履职相关福利待遇。 国企员工参加征兵报名、体检、政考、役前教育训练和集中封闭管理期间，其所在企业视为出勤。

2.服役期间保障政策

(1)生活待遇。义务兵服役期间享受供给制生活待遇，按规定享受津贴和补贴。

(2)家庭优待。义务兵服役期间，其家庭由批准入伍地政府发放义务兵家庭优待金。义务兵服役期间立功受奖者增发优待金,获得多个立功奖项的，按其中最高级别奖项增发。从2019年开始,县征兵办公室统一为其办理个人银行账户,同入伍新兵名单一并提供给同级退役军人事务部门,退役军人事务部门发放相关补助金。义务兵服役期间,按年发放优待金,义务兵服役期满后全部发放完毕。因法定事由经批准提前退出现役的,服役年限不满6个月的按半年计发义务兵家庭优待金,超过6个月不满1年的按1年计发义务兵家庭优待金。对进藏兵和高原条件兵实行特别优待。义务兵的家属按照规定享受军属优待。

(3)选取军士。①报考军士院校。现役士兵符合条件的可报考军士学校，毕业后取得大专学历。并授予相应军士军衔。②选改军士。义务兵服役期满，经本人申请并符合相关条件的，可选改军士，授予相应军士军衔。义务兵服役期间表现特别优秀的，经批准可以提前选改为军士。

(4)选拔军官。①报考军校。对象为普通高中毕业以上文化程度或同等学力人员，服现役满1年，不超过3年，符合部队相关条件，可报考军校。②本科毕业生提干。对象为普通高校全日制本科以上毕业，服役满1年、不超过3年，符合部队相关条件，可以提干。③优秀士兵保送入学。主要从师级以下作战部队，以及驻新疆、西藏屯垦部队按照有关标准条件选拔。

3.退役相关政策

(1)安置政策。对退出现役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。对退出现役的军士，国家采取逐月领取退役金、 自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。军士退出现役，服现役满12年或者符合国家规定的其他条件的，由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。

(2)定向招录或优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。凡在吉林省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的大学生士兵(含义务兵和直招士官)参加全省各级机关考试录用公务员时,要安排不限专业条件职位的5%-10%比例名额专门用于招录。在政法干警招录培养体制改革试点工作中,要安排不低于当年招录计划20%的比例招收退役大学生士兵。吉林省事业单位公开招聘工作人员时,对符合报考条件的自主就业退役大学生士兵,享受笔试初始成绩(百分制)加5分政策。基层专职人民武装干部要全部在退役大学生士兵中招录。吉林省国有企业以及国有控股和国有资本占主导地位的企业在招收录用或者聘用人员时,应安排不低于录(聘)用计划 5%的名额,用于招收同等条件的自主就业退役大学生士兵。退役大学生士兵参加公务员招录、事业单位招聘,在考试成绩相同的情况下,其服役期间荣立三等功及以上(立功受奖等次高或等次相同次数多)者优先录(聘)用。招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员(即参公人员)，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。

(3)免费职业技能培训。自主就业退役士兵，在退出现役后可选择接受一次免费(免学杂费、住宿费、技能鉴定费)培训，并享受培训期间生活补助，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月。

(4)享受创业金融税收优惠。符合条件的自主就业退役士兵及其创办的小微企业可申请创业担保贷款，并按国家规定享受贷款贴息。退役军人从事个体经营，符合条件的可享受国家相关税收优惠。退役士兵依法享受税收优惠,除国家限制的行业外,自领取税务登记证之日起,3年内每户每年按国家和省政府规定的标准依次抵减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。从事自主创业的,可申请不超过20万元的创业担保贷款,吸纳退役军人达到规定比例的中小微企业可申请不超过400万元的创业担保贷款,并按规定享受贴息。具有成熟创业项目的退役士兵,可优先进驻共青团组织的青年创业园,享受创业园优惠政策扶持。

(5)享受退役经济补助。符合相关条件的自主就业退役士兵，按照国家和军队有关规定，领取一次性退役金。获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按照一定比例增发退役金。退役养老保险和军人职业年金，退役后转至安置地社保机构。享受退伍补助费、离队差旅费、军人退役医疗保险等经费补助。具体标准按照国家有关规定执行办理。

咨询方式

全国征兵网 ：https://www.gfbzb.gov.cn/

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